Le modèle NAD©
Le modèle NAD©, développé par des spécialistes des sciences cognitives sur la base de plus de 20 ans d’expériences en milieu scolaire et professionnel, met en lumière la stratégie cognitive de votre cerveau face à l’information afin d’identifier vos forces et optimiser votre capacité d’adaptation.
N1 et N2
Le duo d’activation : élan initial et posture face à la nouveauté.
Auto-motivation
capacité à initier et maintenir ses actions de façon autonome, en s’ouvrant à la nouveauté et en mobilisant un effort persistant pour atteindre ses objectifs.
Confiance en soi
Aptitude à se sentir légitime et compétent pour traiter une information, qu’elle soit nouvelle ou complexe, et à s’y engager sans hésitation.
A1 et A2
Axe Adaptatif – Curiosité et Ouverture
Investigation
Disposition à explorer, questionner et analyser en profondeur, tout en variant les sources pour élargir la compréhension.
Plasticité interpersonnelle
Faculté à adapter sa manière d’interagir et de collaborer, en tirant parti des dynamiques collectives pour enrichir sa progression.
Discipline cognitive
Capacité à organiser sa pensée, structurer ses démarches et maintenir un cadre rigoureux pour transformer un objectif en résultats concrets.
Rapport individuel — Ecoles
Profil NAD, forces & leviers d’action prioritaires. Export PDF en un clic.
Attributs clés et axes de développement
Des indicateurs clairs pour comprendre vos performances et orienter vos axes de progression.
Rapport individuel — Entreprises
Profil NAD, forces & leviers d’action prioritaires. Export PDF en un clic.
Attributs clés et axes de développement
Des indicateurs clairs pour comprendre vos performances et orienter vos axes de progression.
Exemple de profil
Aperçu d’une page de profil incluse dans le rapport.